CHARLA DE SOBREMESA

CHARLA DE SOBREMESA Impartida por el Abogado Ruben cardenas Mendiola.

En cada una de las Casas de la Cultura Juridica existe una Biblioteca (mas de 18,000 libros en laredo) especializada en diversos temas Juridicos; Otros Servicios que se Prestan son el Acceso a la Hemeroteca Juridica, a la Coleccion de Leyes Estatales compiladas con sus reformas y a la Videoteca Juridica.

CHARLA DE SOBREMESA

Aspectos de la CHARLA DE SOBREMESA Impartida por el Lic RUBEN CARDENAS MENDIOLA en el Auditorio de la Casa de la Cultura Juridica de Nuevo Laredo, El dia 26 de Febrero del 2009, Tilulada: Libertad de Expresion, Imprenta y Religiosa.

Las Casas de la Cultura juridica son centros de la Suprema Corte de Justicia de la Nacion establecidos en todos los Estados de la Republica, con el objetivo comun de servir a los funcionarios del Poder Judicial de la Federacion, a la comunidad Juridica y a la sociedad en general, mediante la promocion de la cultura jurisdiccional y del derecho, asi como a traves de los servicios de consulta del patrimonio documental de la institucion.

LAS "ENSEÑANZAS" DE LA "MAESTRA"

Foto de ELBA ESTHER GORDILLO Lideresa del Sindicato de Maestros de Mexico, el mas grande de America Latina...La "Maestra" Gordillo tambien tiene que "Enseñar"...

CARDENAS MENDIOLA DESPACHO JURIDICO

CARDENAS MENDIOLA
DESPACHO JURIDICO



NUESTRA ESPECIALIDAD

Somos una Firma de Abogados que Presta Servicios Profesionales Legales y Complementarios a Estos.



Ø MATERIA PENAL


CARGOS CRIMINALES: Defensa Legal en cualquier asunto de tipo Penal, tanto Federal como del Estado.

CARGOS POR DROGAS: Defensa Legal en Asuntos Contra la Salud, Armas etc, con excepción de Delincuencia Organizada.

AMPAROS: Juicios de Amparo en Materia Penal contra Ordenes de Aprehensión, Detenciones Ilegales, Incomunicación, Traslados etc.




Ø MATERIA CIVIL Y FAMILIAR

Pensiones Alimenticias, Reducción o Cancelación de Pensiones Alimenticias, Reconocimiento o Desconocimiento de Paternidad, Guarda y Custodia de Menores, Régimen de Visitas, Perdida o Restablecimiento de Patria Potestad, Divorcios Necesarios y Voluntarios, Testamentos, Herencias, Adopciones, Rectificación de Actas del Registro Civil, Acreditación de Concubinato, Autorización a Menores para tramite de Pasaporte y Venta de Bienes, Elaboración de todo tipo de Contratos y Convenios. Cumplimiento o Rescisión de Contratos, Desalojos, Embargos, Administración de Inmuebles Arrendados, Embargos, Etc.



Ø MATERIA MERCANTIL

COBRANZA LEGAL Y EXTRAJUDICIAL:

Tenemos basta experiencia en la gestión extrajudicial tendiente a la pronta recuperación de adeudos que estén documentados en cualquier título de crédito, lo cual implica un meticuloso seguimiento de las negociaciones tendientes a tal objeto.

Cuando las circunstancias así lo requieran, contamos con la experiencia de dar un enfoque PENAL a los adeudos documentados en títulos de crédito.

Por último ofrecemos todo tipo de asesorías tendientes a la documentación y aseguramientos de futuros créditos de cualquier índole.




Ø MATERIA LABORAL

ACCESORIA LEGAL A EMPRESAS Y PATRONES: Auditorias Laborales y Accesoria Preventiva en Materia Laboral, Contrato Individual de trabajo, Reglamento Interior de Trabajo, Despidos, Avisos a la Junta de Conciliación Etc.





Ø EMPRESARIAL


Preparación de Estatutos Sociales, Actas de Asambleas de Socios o Accionistas y sesiones de Consejos de Administración, De igual manera, preparamos toda clase de Contratos y Convenios derivados de la operación de nuestros Clientes en México y en el Extranjero. También Prestamos Servicios Migratorios a nuestros Clientes y Accesoria a Inversionistas Extranjeros.

BUSCAS TRABAJO? Parte TRES

BUSCANDO TRABAJO? Parte TRES

A LA HORA DE LA ENTREVISTA

Cuando te llamen para una entrevista, anota y conserva bien los datos de la institución y de la persona que te está llamando. Eso te ayudará a tener claro con quién y a qué hora deberás presentarte, por otro lado si ocurriera algún imprevisto, podrás comunicarte con esa persona de una manera más rápida.

No aceptes citas de firmas o puestos que no te interesen en realidad. No pierdas tu tiempo ni se lo hagas perder a los demás. Si tienes pensado no asistir, mejor dile a tu interlocutor que no estás interesado en la oferta y deja ese tiempo disponible para que sea aprovechado por otra persona. Dejar plantado a tu posiblemente futuro patrón te hará quedar como una persona informal y no serás tomado en cuenta para otras vacantes.

Sé puntual. El tiempo de cualquier persona es muy valioso como para desperdiciarlo esperándote y finalmente tal vez ya no te entrevisten.

No te pongas nervioso. Que tu desenvolvimiento sea natural. Obviamente estás ansioso de obtener la chamba y quieres causar la mejor de las impresiones. Recuerda que esa primera cita tiene el objetivo de conocer. La empresa tiene la oportunidad de conocer y evaluar al futuro trabajador y ¿porqué no? el solicitante tiene la oportunidad de conocer a la compañía y evaluar si tanto la corporación como las labores a ejecutar y la paga están de acuerdo con sus propios intereses, así que el conocimiento y evaluación son mutuos.

El reclutador te preguntará todo lo que desee saber sobre ti y a su vez te dará la oportunidad de aclararte tus dudas. Pregunta todo lo que necesites saber de la institución y de las funciones. El proceso de reclutamiento y selección se compone de diferentes etapas, así que –dependiendo del caso- difícilmente te dirán el sueldo y las prestaciones en el primer contacto. Que no sea esta la primera de tus preguntas.

Que tus respuestas sean tan amplias o tan cortas como la pregunta lo amerite. No te extiendas demasiado en cosas intrascendentes y por favor abunda y ejemplifica si es necesario en donde tengas que hacerlo.

La actitud es uno de los factores en que más se fijan para darte el empleo o no. Es normal que estemos deprimidos durante el tiempo en que no contemos con una fuente de empleo y es normal que nuestra autoestima esté mermada. Si te encuentras en una situación emocional de este tipo, es necesario que hagas un doble o triple esfuerzo por hacer notar que eres una persona con actitud positiva, aunque hay que tener cuidado de no caer en el otro extremo.

No exageres tratando de agradar. Quienes se dedican a reclutar y seleccionar personal tienen la preparación y la experiencia suficientes y se darán cuenta de este y otro tipo de cosas, así que lo mejor es ser honesto, claro y directo en tus respuestas. No es bueno decir “sí” a todo. Aunque muchos proyectos buscan empleados multidisciplinarios y multifuncionales, hay límites. Decir que sí a todo hará que te veas como una persona desesperada y ese tipo de gente es la primera en ser descartada.

Por favor, cuando te pregunten qué es lo que estás haciendo para solventar tus necesidades económicas ante la falta de una actividad remunerada, siempre será más conveniente decir que estás haciendo traducciones en tu casa o vendiendo productos por catálogo, por ejemplo, en lugar de decir que estás viviendo de tus rentas o que estás aprovechando para descansar después de haber trabajado tantos años sin un solo día de vacaciones. Estas dos últimas respuestas o cualquier otra que se le parezca te hará ver como una persona que no logra encontrar soluciones en situaciones adversas. Ten en cuenta que a las personas se nos contrata para resolver problemas.

Reflexiona bien lo que vas a responder a la pregunta de si tienes disposición a viajar, a rolar turnos o a cambiar de residencia. Para muchas firmas esta información es de alta relevancia porque con base en ello toman decisiones importantes. Si no tienes esa capacidad, es mejor dejarla saber desde el principio.


DESPUES DE LA ENTREVISTA

Todos sabemos como nos fue en una entrevista. Tenemos un sexto sentido que nos dice si somos candidatos ideales o no, aunque la gran necesidad de obtener un empleo y la desesperación pueden hacernos creer otra cosa.

Un buen reclutador podrá preguntarte si estás de acuerdo en acudir a un segundo llamado o si no tienes inconveniente de presentar exámenes, etc., pero jamás deberá darte esperanzas de que serás o podrías ser contratado, eso no debe ocurrir en ninguna de las fases del proceso de reclutamiento y selección. De ser así, no es un profesional, no es ético, no es formal y que mal plan. Si te da esperanzas, no le creas.

Espera un tiempo razonable para que te vuelvan a llamar. Aunque es básico estar al pendiente de la vacante, no es bueno estar llamando diario para ver si te van a citar nuevamente o si te van a dar el cargo o no. Es triste, pero muchas personas –no las empresas- no son lo suficientemente honestas para decirte que el puesto ya se ocupó o que fuiste descartado en el proceso y en lugar de eso te siguen dando largas y falsas esperanzas. Ten paciencia y conserva la calma.

Tienes derecho de preguntar y en caso de no haber sido elegido -si quien te reclutó es profesional- podrá decirte tus áreas de oportunidad y de esta manera tú podrás saber porqué no fuiste seleccionado, y además de eso superarte en dichas áreas. En algunas ocasiones la diferencia entre el candidato al que se le dio la preferencia y el que fue rechazado es nula o mínima además de subjetiva. Otras de las veces en lugar de contratar a alguien las compañías optan por hacer una promoción interna y si no te enteras de esa situación, aparte de frustrado te sentirás que no sirves y eso no es verdad.


Espero que estas ideas te sirvan en la búsqueda de un nuevo empleo.

Aprecio sus comentarios sugerencias…

BUSCAS TRABAJO? Parte DOS

BUSCANDO TRABAJO? Parte DOS

Platicando con Amigos me he dado cuenta de el desempleo por el que estamos pasando, quienes somos Profesionistas Independientes estamos acostumbrados a pasar por esto, pero los amigos que siempre han trabajado en Empresas y están acostumbrados a estar “en la nomina” creo la están pasando mal. Quienes hemos sido Empresarios y estamos acostumbrados a sufrir para pagar la nomina en ves de aparecer en ella la estamos pasando tal ves igual pero sin tanta preocupación, mis consejos para los amigos que quieren seguir “en la nomina” serian Estos:



TU CURRICULUM VITAE.

Es tu carta de presentación ante el mundo laboral. Procura que este documento esté lo mejor hecho posible, pues a través de este se te pueden abrir o cerrar las puertas de un empleo.

Elabora tu C.V. lo más simple pero lo más completo que puedas. Que no pase de dos hojas y si te es posible, utiliza solamente una. Ten en cuenta que el personal de recursos humanos que se dedica a estas actividades, actualmente tiene más material para revisar y no puede invertir tanto tiempo para analizar un solo currículo (Time is money). Si están solicitando un licenciado o un ingeniero ¿Cuál es el plus de poner el nombre de la primaria y la secundaria en donde estudiaste? Transcribe principalmente la información relevante, la demás la puedes proporcionar a la hora de ser entrevistado, si lo crees necesario incluye esa nota en tu C.V.

Que tu C.V. esté elaborado en un solo tipo de letra y pídele a alguien que te revise la ortografía si eres débil en esa área. No mezcles diferentes fuentes ni colores, eso puede hacerte ver como una persona informal. Se vale subrayar o escribir con negritas cierta información que consideres trascendente, o incluso utilizar letra más grande para ciertos títulos o encabezados.

Ten en cuenta que la compañía en la que te postules va a contratar a la persona que más se apegue al perfil requerido, por eso es fundamental que resaltes las calificaciones que realmente posees, sin exagerar las áreas que poco dominas y no agregar experiencia o conocimientos que no posees. Al final de cuentas la realidad saldrá a relucir y te vas a sentir peor.

TU PRESENTACIÓN PERSONAL.

Para las entrevistas, cuida tu presentación y aseo personal. Ropa limpia y bien planchada. No te pongas prendas que ya no te quedan, pues causa una pésima impresión. Los zapatos aunque estén gastados, procura llevarlos bien limpios y lustrados.

Es primordial que vayas vestido acorde al puesto de que se trate. Pues tu vestimenta debe tener congruencia con la actividad que vas a desarrollar y con el tipo o estilo de vida que llevas. Me parece que casi nadie se atrevería a seleccionar a un operador de producción (obrero) que acostumbra vestir ropa de diseñador o visiblemente alejada del paquete de compensaciones que va a recibir en caso de ser contratado.

Recuerda bañarte antes de una cita y si ese día te toca gimnasio, es mejor que no asistas a este último para que el sudor y los nervios no te traicionen. Ten cuidado además con las uñas, bigote, barba y cabello deben estar cortos y limpios (Dependiendo de la corporación o actividades a desarrollar, algunas veces la longitud de pelo no importa realmente). Cuidado con las lociones, de preferencia no las uses para presentarte a una cita, pues algunas por muy caras o finas que sean, pueden lastimar el olfato de cualquier persona y echar por la borda todos tus esfuerzos.

No te olvides de tu aliento bucal, procura comer algo antes de acudir a donde un posible empleador y cepillar tus dientes para que estén limpios. Un estómago sin alimento puede producir mal aliento y comer en la calle te puede traer otros inconvenientes.

BUSCAS TRABAJO? Parte UNO

BUSCANDO TRABAJO? Parte UNO

Platicando con Amigos me he dado cuenta de el desempleo por el que estamos pasando, quienes somos Profesionistas Independientes estamos acostumbrados a pasar por esto, pero los amigos que siempre han trabajado en Empresas y están acostumbrados a estar “en la nomina” creo la están pasando mal. Quienes hemos sido Empresarios y estamos acostumbrados a sufrir para pagar la nomina en ves de aparecer en ella la estamos pasando tal ves igual pero sin tanta preocupación, mis consejos para los amigos que quieren seguir “en la nomina” serian Estos:



1.- Toma la sección amarilla y busca las agencias de colocaciones de tu localidad. Las puedes encontrar bajo ese título o bien “Agencias de Empleos”, “Head Hunters”, ( caza talentos) “Reclutamiento y Selección de personal”, etc. Elabora una lista detallada y visita cada una de ellas -Sí TODAS-. Habrá algunas que anuncien sus páginas Web y otras no, con las primeras tal vez puedas evitar el tener que ir forzosamente, pero siempre es conveniente que te dejes ver.

2.- El periódico de mayor circulación es otra buena opción. Tal vez encuentres anuncios de chambas que no son para ti, pero ahí puedes conseguir varias direcciones de correo electrónico o páginas Web de compañías que buscan personal y con las que te puedes dar a conocer en un momento dado.

3.- Visita de manera personal a tus amigos que laboren en instituciones tanto públicas como privadas para que sepan que te encuentras disponible y déjales tu Currículo Vitae, si ellos no te pueden ocupar, tal vez conozcan a alguien más con quien te puedan conectar.

4.- A tus demás contactos que no puedas visitar porque no viven en tu localidad envíales un correo electrónico notificándoles de tu situación y anexa tu Currículo Vitae para que lo tengan en cuenta.

5.- Suscríbete en todos los portales de Recursos Humanos que te sea posible y mantén actualizado tu Currículo Vitae.

6.- Si hay alguna o algunas corporaciones donde logres tener más de una entrevista y en las que te enteraste que estuviste "a punto" de ser seleccionado (tú mismo te das cuenta cuando les agradas), envíales una nota formal agradeciéndoles que te hubieran tomado en cuenta y diles que continúas a sus órdenes. Nunca se sabe a ciencia cierta lo que ocurrirá con un recién contratado.

7.- Visita todas las ferias de empleo de las que tengas conocimiento. Ahí habrá muchas Instituciones con distintas ofertas y aunque no tengan disponible una para ti, entrégales de cualquier manera tu Currículo Vitae, lleva suficientes copias en tu mochila.

8.- Llámale a gente de las empresas donde trabajaste anteriormente y haz lo que se menciona en los puntos 3 y 4. Te aseguro que muchos de ellos saben de la calidad de tu trabajo y a la primera oportunidad pensarán en ti para emplearte nuevamente o contactarte con alguien más, solo es necesario dejar a un lado el orgullo o la pena y buscar en el baúl de los recuerdos esa lista de contactos que tal vez ya está empolvada o que ya no querías ver. Te sorprenderás al enterarte del concepto en que te tenían o tienen esas personas.

Cuando estás desempleado es necesario y hasta indispensable romper con muchos paradigmas. Contempla aceptar responsabilidades o actividades que algún día pensaste que no eran para ti, eso te abre nuevas posibilidades, oportunidades y conocimientos, sin embargo, no intentes forzar situaciones.

Es necesario contar con planes B y C o hasta D, como fuentes alternas de ingresos. La importancia de estas aunque no sean de carácter formal ni te representen un ingreso significativo, es que te proporcionan una entrada de dinero. A veces es necesario contemplar la posibilidad de auto emplearnos de manera permanente, si no sabes como la revista “Entrepreneur” te da muchas ideas, la puedes conseguir en establecimientos de revistas y periódicos y en tiendas departamentales.

En los puntos del uno al ocho ya te platiqué lo que podrías hacer para incrementar las probabilidades de ser contactado, a continuación te doy más ideas que te pueden ayudar a desenvolverte mejor en el proceso de reclutamiento y selección.

ESTO TE INTERESA

Esto y más es lo que nos cuesta a los pagadores de Impuestos que se cometa un DELITO:


EL COSTO SOCIAL DEL DELITO

1.- EL COSTO INTRINCICO DEL DELITO:

2.- LO QUE DEJO DE PRODUCIR EL DELINCUENTE:

3.- LO QUE DEJO DE PRODUCIR LA VICTIMA:

4.- EL DESENSO DE LA PRODUCTIVIDAD DE LA FAMILIA DE LA VICTIMA:

5.- EL DESENSO DE LA PRODUCTIVIDAD DE LA FAMILIA DEL DELINCUENTE:

6.- LO QUE EL DELINCUENTE Y SUS FAMILIARES PAGARON A INTERMEDIARIOS Y AUTORIDADES MAS LO QUE PAGARON LAS VICTIMAS:

7.- SUELDOS, SALARIOS, COMPENSACIONES Y PRESTACIONES SOCIALES AL PERSONAL ENCARGADO DE LA INVESTIGACION Y PERSECUSION DE LOS DELITOS:

8.- AMORTIZACION, MANTENIMIENTO Y CONSERVACION DE EDIFICIOS, EQUIPO, MOBILIARIO E INSTALACIONES OCUPADAS POR LA POLICIA Y MINISTERIOS PUBLICOS:

9.- PAGOS POR CONSEPTOS DE CORRUPCION HECHOS POR DELINCUENTES Y VICTIMAS AL PERSONAL CORROMPIDO:

10.- SUELDOS, PRESTACIONES ETC, AL PERSONAL ENCARGADO DE ADMINISTRAR JUSTICIA, (poder judicial)

11.- AMORTIZACION, MANTENIMIENTO Y CONSERVACION DE LOS EDIFICIOS, MAS REPARACION Y RENOVACION DE EQUIPOS DE LOS JUZGADOS Y CARCELES PREVENTIVAS:

12.- COSTO DE DEFENSORES Y PERITOS DE VICTIMA Y VICTIMARIO:

13.- COSTO DE LAS PRIMAS PAGADAS POR CONSEPTO DE FIANZAS:

14.- SUELDOS DEL PERSONAL PENITENCIARIO:

15.- AMORTIZACION Y MANTENIMIENTO DE LOS EDIFICIOS Y EQUIPOS PENITENCIARIOS:

16.- PAGOS DEL DELINCUENTE Y FAMILIARES A INTERMEDIARIOS Y AL PERSONAL PENITENCIARIO:

17.- ZONA NEGRA (lo que no se denuncia).

PROTEJE TU CASA

CARDENAS MENDIOLA
DESPACHO JURIDICO
Priv. Nvo León 4558 Esq. Art. 123, Col San Rafael 719-31-41
Nvo Laredo, Tamps C.P 88200 ruben_cardenas64@hotmail.com


POR TU SEGURIDAD

MANUAL DE AUTOPROTECCION FAMILIAR

1.- Platicar con los vecinos para dejar encendido un foco en el exterior de las casas.

2.- Instalar alarmas, o timbre que en caso de emergencia podamos activar para obtener el auxilio de nuestros vecinos.

3.- Colocar en la entrada de nuestras casas un foco con sensor que se prende cuando alguien se mueve frente a el, no son caros y si muy efectivos para disuadir a un ladrón.

4.- Cuidado con extraños que llamen a nuestra puerta, pregunte quien toca antes de abrir, si nota algo raro no abra, muchas casas han sido asaltadas con el truco de entregarle un regalo, flores o documentos.

5.- Tenga siempre a la mano los teléfonos de emergencia.

6.- No de datos de su familia por teléfono, ni acepte premios y si lo amenazan cuelgue, llame a su familia y a la policía, tenga mucho cuidado cuando sus hijos contesten el teléfono, trasmítales estas recomendaciones.

7.- Procure no dejar sola su casa y si la deja pida a un vecino que recoja la correspondencia, periódicos etc. que no de la impresión de estar sola.

8.- Al regresar a casa asegúrese que no haya extraños cerca de su casa ni automóviles estacionados con personas en su interior.

9.- No use alhajas llamativas y tenga cuidado al abordar transportes públicos con exceso de pasaje, pues los delincuentes suelen cortar con navaja el bolso de las mujeres o el bolsillo del pantalón para apoderarse de sus billeteras.

10.- Cuando salga con los niños cuide que no se le separen y cuando los lleve a la escuela asegúrese de que entraron y a la salida que esperen dentro de la escuela hasta que usted valla por ellos.

11.- No vaya solo al banco, ni a los cajeros automáticos, hágase acompañar por una o dos personas, no importando la cantidad de su pago, retiro o deposito.

12.- Asegure su automóvil, cierre puertas y ventanillas, ponga su alarma o bastón, no deje objetos en el interior, las damas no deben de traer sus bolsas en el asiento, evite un cristalazo.

POEMA A LAS MADRES

OTRO POEMA A LAS MADRES.

EN MEMORIA DE Doña Maria De Jesus Mendiola Elizondo de Cardenas.

Dime: ¿ Quien es aquella que siempre perdona

Que todo lo olvida sin guardar rencor?

Ayer tus travesuras, hoy tus "locuras"

Te besa, te bendice y te llama su amor.

Ayer tus regueros de ropa, tus corotos

Hoy el mismo cuadro. ! el baño un zaperoco!

Ella recogiendo, secando, guardando

Por ti, no se cansa de andar curucuteando.

Dormía despierta, la oreja parada

Cuando te sentía, corría alarmada

A tocarte, arroparte, por que estornudaste

Hoy, a ver si por fin llegaste.

A nadie le cuenta como la exasperas

A veces te grita que la desesperas

¿ Que a veces te grita? ¿Que te vuelve loco?

¿ Y cargar contigo, te parece poco?

¿ Y cargar contigo, te parece poco?

Hoy que eres grande, soltero o casado

" Aquello", tu sabes ¿se lo habrás contado?

El negro secreto que guardas profundo

! Que nadie lo sabe, nadie en este mundo!

! Tch! Descarga tu alma ¿vas a callar

Ante la única con que puedes contar?

! El único ser que no te dejara

Que contra mar y viento te defenderá !

La veras jurando que todo eso es mentira

Que no fue tu culpa, que alguien te empujo

Nada tendrás que temer de su ira

! Por que eres perfecto y san seacabo !

¿ Que quien es esa santa, esa mártir bendita

Que no busca fama, ni gloria, ni na´...?

Pues, la tuya, mía, de todos, igualita

La única que responde al nombre de "mama"..Conny Méndez.

DON QUIJOTE DE LA MANCHA

CARDENAS MENDIOLA
DESPACHO JURIDICO
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DE LOS CONSEJOS QUE DIO DON QUIJOTE A SANCHO PANZA, CUANDO FUE A GOBERNAR LA INSULA DE BARATARIA.

1.- Nunca te guíes por la ley del encaje, que suele tener mucha cabida con los
Ignorantes que presumen de agudos.

2.- Hallen en ti mas compasión las lagrimas del pobre, pero no mas justicia,
Que las informaciones del rico.

3.- Procura descubrir la verdad por entre las promesas y dadivas del rico,
Como por entre los sollozos e importunidades del pobre.

4.- Cuando pudiere y debiere tener lugar la equidad, no cargues todo el rigor
De la ley al delincuente; que no es mejor la fama del juez riguroso que la
Del compasivo.

5.- Si acaso doblaras la vara de la justicia, NO SEA CON EL PESO DE LA
DADIVA, sino con el de la misericordia.

6.- Cuando te sucediere juzgar algún pleito de algún tu enemigo, aparta las
Mentes de tu injuria y ponlas en la verdad del caso.

7.- No te ciegue la pasión propia en la causa ajena; que los yerros que en ella
Hicieres, las mas veces serán sin remedio; y si le tuvieren, serán a costa de
Tu crédito, y aun de tu hacienda.

8.- Si alguna mujer hermosa viniere a pedirte justicia, quita los ojos de sus
Lagrimas y tus oídos de sus gemidos, y considera despacio la sustancia
De lo que pide, si no quieres que se anegue tu razón en su llanto y tu
Bondad en sus suspiros.

9.- Al que has de castigar con obras no trates mal con palabras, pues le basta al
Desdichado la pena del suplicio, sin la añadidura de las malas razones.

10.- Al culpado que cayere debajo de tu jurisdicción considérale hombre
Miserable, sujeto a las condiciones de la depravada naturaleza nuestra, y
En todo cuanto fuere de tu parte, sin hacer agravio a la contraria,
Muéstratele piadoso y clemente; porque, aunque los atributos de dios
Todos son iguales, mas resplandece y campea a nuestro ver, el de la
Misericordia que el de la justicia.

( COMPILACION: Lic Héctor García Vázquez.)


Consultar con tu abogado en una inversión, su tiempo y consejos son
Valiosos…Lic Rubén Cárdenas Mendiola.

http://www.contadorgratis.es/count.php?ruben_cardenas64"

SABIAS QUE?

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PRIMER TERCIO

PRE-LIBERACIONES: En el mes de diciembre se acostumbra que el gobierno del Estado conceda Pre liberaciones a los reos del fuero común que tengan derecho a ello, pero no necesariamente tiene que ser en diciembre, si crees tener Derecho a la Pre liberación, o a otro beneficio penitenciario como, Libertad Anticipada, Remisión Parcial de la Pena, Condena Condicional entre otras, acércate al departamento jurídico del penal, a una asociación de abogados o bien con tu Abogado de confianza, lo importante es que sea un profesional del derecho, que cuente con cedula profesional y este bien Establecido.

SEGUNDO TERCIO

DERECHOS HUMANOS: Cuando pensemos que estamos siendo victimas de una injusticia, abuso, negligencia, o que no nos atiendan como es debido en alguna dependencia de Gobierno sea Federal, Estatal o Municipal podemos acudir a la Comisión Estatal de Derechos Humanos donde en forma GRATUITA nos atenderán en nuestro reclamo, las oficinas en Nuevo Laredo están ubicadas en la Calle Maclovio Herrera numero 1111 sector centro.

DEUDAS CON TIENDAS, BANCOS O TELEFONOS: El único que puede Embargarle es un Juez después de Emplazarlo a juicio, esto es que el Actuario Judicial le lleve una demanda para que usted la conteste en el término de cinco días hábiles, si recibe cartas o “citatorios” de Despachos Jurídicos amenazando con Embargarle sepa que no están facultados a llevarse nada de su casa y si pretenden hacerlo, llame a la policía y pida que le muestren la orden de un Juez debidamente firmada, sellada y en papel oficial.

TERCER TERCIO

NO FIRMES CONTRATOS SIN LEERLOS: Cuando contrates Servicios o compres en tiendas donde tienen los contratos impresos lee detenidamente las letras chiquitas, pide que te den un contrato Original para ti (no una copia) y fíjate que quien firma por la tienda este facultado legalmente para hacerlo.

SI TE DEMANDAN CONTESTA LA DEMANDA: Acude con un Abogado y contesta la Demanda, si no lo haces, te vas en “rebeldía” y se tiene por cierto lo que se demanda.

SI TE CORREN DEL TRABAJO: Tienes DOS MESES para acudir con un Abogado para demandar tu liquidación.

Consultar con tu Abogado es una Inversión, su tiempo y consejos
Son valiosos…Lic Rubén Cárdenas Mendiola.

RUBEN CARDENAS MENDIOLA ABOGADO PENALISTA

ESPECIALISTA EN: Cargos Criminales, Cargos por Drogas, Armas, Federal y Estatal...Cedula Profesional Numero 2687806 TEL Desde USA 011- 52- (867) 719-31-41 y 011- 52- (867) 132-00-78 NUEVO LAREDO, TAMAULIPAS MEXICO

ATENCION ABOGADOS Y NOTARIOS AMERICANOS

CARDENAS MENDIOLA DESPACHO JURIDICO OFRECE: Peritajes sobre interpretacion de Leyes mexicanas para hijos de Ciudadanos Americanos nacidos en Mexico y que quieran Emigrar. cardenasmendiola@gmail.com TEL desde USA 011-52- (867) 719-31-41 y 011-52- (867) 132-00-78

TRATO HECHO

No te pierdas, todo negocio necesita al menos estos siete Contratos dependiendo de su actividad..

1).- ACTA CONSTITUTIVA DE LA EMPRESA

2).- CONTRATO DE ARRENDAMIENTO

3).- CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

4).- CONTRATOS DE COMPRA-VENTA

5).- CONTRATOS DE COMISION MERCANTIL

6).- CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS

7).- CONTRATO DE CONFIDENCIALIDAD

En un proximo Articulo publicaremos un Contrato de Arrendamiento, aun cuando lo mejor es asesorarse con un Abogado y realizar uno a la medida de tus necesidades.